Vladimír K. v říjnu 2009 skončil po vzájemné dohodě na vysokém manažerském postu v nadnárodní firmě H. Protože měl již z roku 2001 podepsanou konkurenční doložku, v níž se zavázal, že po dobu jednoho roku nepřejde ke konkurenci a na oplátku bude ještě rok dostávat plný plat, předpokládal, že nebude mít existenční potíže. Jeho měsíční příjem totiž v té době přesahoval dvě stě tisíc korun.

Jenže firma mu odměnu odmítla vyplatit. Argumentovala tím, že doložku špatně pochopil. Podle ní se sám dobrovolně zavázal rok nevykonávat práci pro konkurenci v oboru a pouze v případě, že by v tom pokračoval i další rok, měl by na ni za tento druhý rok nárok. Poukázala navíc, že uvedená doložka je v rozporu se zákonem, protože byla příliš neurčitá.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?