Jak se díváte na současné příležitosti žen a mužů v českém právním byznysu?
Anna Suchá
Odmalička mi rodiče vštěpovali, že nic není nemožné, a že pokud na sobě člověk pracuje a správně se snaží, dosáhne cílů, které si vytyčí. Proto věřím, že ženy a muži mají v českém právním byznysu rovné příležitosti, záleží jenom na nich, zda (a jak) je využijí. Na druhou stranu čísla mluví neúprosně a to, že máme v ČR nerovné zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích, kdy se podíl mužů dále zvyšuje se stoupající úrovní hierarchie rozhodování, je fakt, který zřejmě úzce souvisí s kariérním znevýhodněním žen v důsledku péče o děti či blízké osoby. Pro ženy matky je obecně určitě náročnější sladit pracovní a rodinný život, to však podle mého názoru nevylučuje jejich šance na úspěšnou kariéru. Jak vždycky říká moje maminka, vše je otázka priorit a efektivního úsilí.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111