jarvis_5756e62d498ec7cba7f01100.jpeg
Zaměstnanci budou mít nárok na proplácení nákladů pouze v případě, že doma pracují dlouhodobě.
autor: Shutterstock

Práce z domova bude mít mírnější pravidla, než se firmy obávaly. Ministerstvo práce a sociálních věcí upravilo svůj plán na regulaci home office: zaměstnanci budou mít nárok na proplácení nákladů pouze v případě, že doma pracují dlouhodobě. Pokud mají lidé home office jen výjimečně, tak jim firma podle upraveného návrhu novely zákoníku práce nebude muset platit nic.

"K těmto úpravám došlo na poslední chvíli. Z naší strany to byl velice významný požadavek," říká Jitka Hejduková, ředitelka zaměstnavatelské sekce Svazu průmyslu a dopravy. Pokud by zaměstnanec pracoval z domova jen nárazově, tak by podle ní bylo zjišťování nákladů na telefon nebo na připojení k internetu komplikované.

S úpravou pravidel pro práci z domova souhlasili v pondělí i odboráři, takže návrh může jít ke schválení vládě. "Za nás tu nebyl žádný rozpor," uvádí mluvčí Českomoravské konfederace odborových svazů Jana Kašparová.

Ministerstvo práce vyšlo zaměstnavatelům vstříc už v květnu, když do návrhu novely doplnilo, že náklady na práci z domova budou moct firmy proplácet i paušálně. Zároveň zmírnilo požadavek odborů, podle něhož se měly firmy povinně starat o to, že lidé s home office nebudou izolováni od kolegů. Podle posledního návrhu to budou muset dělat jen v případě, že o pravidelné setkávání s ostatními požádá samotný zaměstnanec.

Autoři: Tereza Holanová