Nevyužitá nabídka. Málokdo prozatím využívá volno určené pro ošetřování blízkého.
Nevyužitá nabídka. Málokdo prozatím využívá volno určené pro ošetřování blízkého.
autor: HN - Michaela Hasíková

Téměř polovina lidí pomáhá svým stárnoucím rodičům v domácnosti. Ukázal to letošní průzkum agentury Ipsos. Ve chvíli, kdy je potřeba intenzivnější péče kvůli nemoci či úrazu, mohou si Češi nově vzít až tříměsíční volno v práci. Statistiky České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) ale ukazují, že zájem je zatím malý.

Od června mají na takzvané dlouhodobé ošetřovné nárok nejen potomci nemocných, ale třeba také jejich manželé, sourozenci, snachy či zeťové. Nové možnosti podle mluvčí ČSSZ Jany Buraňové využilo v prvních třech měsících 437 lidí. Úřad jim vyplatil zhruba čtyři miliony korun. Dávka je stejně vysoká, jako kdyby sám pečující byl na nemocenské. Lidé s hrubým příjmem 25 tisíc dostanou za měsíc 13 320 korun. Nárok na dávku mají ti, kdo odvádějí nemocenské pojištění.

Počet příjemců je zatím hluboko pod odhadem ministerstva práce a sociálních věcí, které dlouhodobé ošetřovné prosadilo v minulém volebním období pod vedením ­Michaely Marksové (ČSSD). Resort předpokládal, že volno by si mohlo ročně vybrat asi 30 tisíc lidí, což by rozpočet přišlo na 1,8 miliar­dy korun včetně výpadku u daní a sociálních odvodů. O dalších 242 milionů ročně podle odhadů měly na odvodech přijít zdravotní pojišťovny. Díky rodinné péči by se ale podle ministerstva mohla ušetřit až miliar­da ročně za pobyt pacientů v nemocnicích a léčebnách.

Dlouhodobé ošetřovné

O koho lze pečovat

Až tříměsíční volno si lze vzít na péči o člověka, který strávil nejméně týden v nemocnici a podle lékařů potřebuje ještě aspoň měsíc celodenního opatrování. Týká se to třeba lidí po vážných úrazech, mrtvici, operacích či s rakovinou.

Kdo může pečovat

Volno si mohou vzít příbuzní pacienta: manželé, registrovaní partneři, sourozenci, tchyně, tchán, snacha, zeť, neteř, synovec, teta či strýc. O nemocného může pečovat i partner vyjmenovaných příbuzných, pokud bydlí s pacientem ve stejné domácnosti. Pečující se mohou střídat.

4 miliony

korun vyplatila Česká správa sociálního zabezpečení v prvních třech měsících ošetřujícím.

Jan Lorman, ředitel organizace Život 90, která pomáhá seniorům, za nízkým zájmem o novou dávku vidí nedostatečnou informovanost.

"Myslím si, že spousta lidí o tom ještě vůbec neví," říká.

Dalším důvodem podle něj může být i seznam podmínek, které musí žadatel splnit. Pečovat například může jen o příbuzného, který nejprve strávil minimálně sedm dní v nemocnici.

Zaměstnavatel pečujícího uvolnit musí. Ne však v případě, kdy mu v tom brání vážné provozní důvody.

Právě nutný souhlas firmy je podle ministryně práce Jany Maláčové (ČSSD) důvodem, proč dávku zatím využilo tak málo lidí. Podmínku do zákona prosadilo ANO.

Hospodářská komora zavedení nového volna kritizovala. Vedle dalších novinek, jako je třeba otcovská, ho považovala za další zátěž firem, kterým při rekordně nízké nezaměstnanosti už tak chybí lidi. Komora se také obává zneužívání dávky.

V praxi zatím mají firmy s novinkou minimum zkušeností. Česká pošta, jeden z největších tuzemských zaměstnavatelů, podle mluvčího Matyáše Vitíka eviduje 19 pečujících. Plzeňský Prazdroj dočasně přišel o jednu zaměstnankyni. "Po dobu její nepřítomnosti za ni máme zástup," uvedl Zdeněk Kovář z tiskového oddělení pivovaru. Dodal, že nad rámec novinky společnost umožňuje pečujícím zaměstnancům pracovat alespoň částečně z domova.

Ve společnostech Vodafone ani ČEZ si zatím nikdo ošetřovatelské volno nevzal. Podle mluvčí Alice Horákové ČEZ loni rozšířil nabídku práce z domova či flexibilních úvazků. "Jedním z důvodů byla právě snaha vyjít vstříc zaměstnancům, kteří pečují o nezletilé děti, popřípadě právě o dlouhodobě nemocného člena rodiny," dodala Horáková.