Farmaceutická společnost Novartis v únoru oznámila jména advokátních kanceláří, které vybrala k trvalé spolupráci. Avšak spojila ji s přísnými požadavky. Advokátní kanceláře musí splnit kritérium diverzity, jinak jim hrozí smluvní pokuty.
Otázka týkající se politiky diverzity mě poprvé překvapila v roce 2006. Tehdy ji v tendru na právní služby položila jedna americká společnost. Měli jsme ale štěstí. V této době působila v naší kanceláři partnerka z Vietnamu, čímž jsme požadavek splnili bez problému.
V následujících čtrnácti letech nabralo toto téma na obrátkách. Diskuse vznikla především kvůli podpoře žen (proč by vlastně ale nemohlo to samé platit i pro advokáta − otce samoživitele?) a později byla rozšířena i na národnostní menšiny a sexuální orientaci. V neposlední řadě v anglosaském prostředí, kde se velké množství zaměstnanců rekrutuje z exkluzivních public schools se rovněž řeší téma sociální diverzity.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111