Chcete dát výpověď? Šéf to může vědět dříve, než ji oznámíte
Téma datové analytiky se probíralo i na konferenci HR Meeting 2018. Na fotografii je jedna z přednášejících, Jindřiška Součková, HR konzultantka společnosti DXC Technology. autor: archiv Právního rádce
Analytici dokážou předpovědět, kteří ze zaměstnanců budou v příštích měsících chtít odejít z práce. Faktorem je férovost odměňování, ale i osobnost šéfa či složení týmu. Data ukazují, že k výpovědi může vést i povýšení, pokud daný člověk nemá dostatek podpory od okolí.
Nejen nespokojenost s výší platu nebo s chováním nadřízeného, ale třeba i počet národností v týmu a jeho velikost mohou vést k rozhodnutí podat výpověď. Nové způsoby práce s daty o zaměstnancích umožňují firmám předpovídat například to, kdo ze zaměstnanců směřuje k odchodu. Cílem takzvané prediktivní analýzy je včas udělat změny uvnitř firmy, tak aby dokázaly udržet zaměstnance.
Zástupci poradenské společnosti Deloitte se o analýzu toho, jak předejít nespokojenosti pracovníků, podělili v rámci tradiční konference HR Meeting, kterou uspořádal mediální dům Economia společně s měsíčníkem Moderní řízení. Předpověď odchodů z firmy společnost Deloitte nabízí svým klientům již pět let. Analytici zkoumají různé důvody nespokojenosti v práci a motivy k podání výpovědi. Jejich cílem je vypozorovat vzorce, které se v těchto situacích opakují. Tak dovedou velmi brzy rozpoznat jedince, kteří třeba jen podvědomě směřují pryč z firmy.
Zadejte prosím platný e-mail.Tento e-mail je již použit. Zadejte jiný nebo se přihlaste
Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.
Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.
Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.
Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:
Platba kartou
Rychlá online platba
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
[name_short][notes.note_1][notes.note_2]
Vybrané předplatné[name][notes.note_1].
[email]Přihlášený uživatel
[number]Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s.
Odmítnout zasílání
Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získavat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem a službami, například:
Odkaz na stažení mobilní aplikace
Aktivační kód pro přístup k audioverzi obsahu
Informace o podstatných změnách a produktových novinkách
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE.