Jak se díváte na současné příležitosti žen a mužů v českém právním byznysu?

Anna Suchá

Odmalička mi rodiče vštěpovali, že nic není nemožné, a že pokud na sobě člověk pracuje a správně se snaží, dosáhne cílů, které si vytyčí. Proto věřím, že ženy a muži mají v českém právním byznysu rovné příležitosti, záleží jenom na nich, zda (a jak) je využijí. Na druhou stranu čísla mluví neúprosně a to, že máme v ČR nerovné zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích, kdy se podíl mužů dále zvyšuje se stoupající úrovní hierarchie rozhodování, je fakt, který zřejmě úzce souvisí s kariérním znevýhodněním žen v důsledku péče o děti či blízké osoby. Pro ženy matky je obecně určitě náročnější sladit pracovní a rodinný život, to však podle mého názoru nevylučuje jejich šance na úspěšnou kariéru. Jak vždycky říká moje maminka, vše je otázka priorit a efektivního úsilí.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce IHNED.cz
Chcete si přečíst celý článek?