Jaká je přidaná hodnota hrdosti?
Nadřízení advokáti, partneři anebo manažeři advokátních kanceláří, kteří projevují o své podřízené zaměstnance zájem, u nich vyvolávají loajalitu a snižují absenci a fluktuaci. V případě, že firemní kultura advokátní kanceláře postrádá ve svých základních kamenech takový zájem, podřízení na svou obchodní korporaci nejsou hrdí. Hrdost pak hledají vně, za zdmi kanceláře.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111